Hello Halland – insikter och insatser för stärkt kompetensattraktion
Arbetsgivare i Halland behöver attrahera kompetens för att möta framtidens behov. Initiativet Hello Halland syftar till att stärka Hallands attraktivitet som karriärdestination, och skapa bästa möjliga förutsättningar för både arbetsgivare och arbetskraft.
Vilka står bakom initiativet?
Initiativet drivs av Region Halland i bred samverkan med arbetsgivare, kommuner, akademi och främjare i länet. Tillsammans ska vi skapa en gemensam riktning för stärkt kompetensattraktion i Halland.
Vad ska arbetet leda till?
Genom workshops, analyser och samskapande ska arbetet resultera i:
- En gemensam nulägesbild av Halland som karriärdestination
- Rekommendationer kring positionering, prioriteringar, målgrupper och budskap
- Förslag på hur aktörer kan samverka för att attrahera kompetens
När pågår arbetet?
Det inledande arbetet pågår från juni 2025 till juni 2026.
Kunskapsmaterial
Slutrapport Hello Halland pdf, 20 MB.
Summerar processen, sammanfattar teorier kring platsutveckling och platsattraktion samt viktiga insikter som lett fram till rekommendationer kring budskap, strategi och hur aktörer bör samverka för stärkt kompetensattraktion.
Populärversion Hello Halland pdf, 66 MB.
Sammanfattar slutrapporten och de insikter och rekommendationer som gemensamt arbetats fram för stärkt kompetensattraktion.
Beta-tester pdf, 6 MB.
Exempel från Halland där komponenterna som framkommit i processen applicerats som inspiration.
Nulägesanalys pdf, 5 MB.
En sammanfattning av Hallands utgångsläge när det gäller kompetensattraktion, livskvalitet, arbetsmarknad och regional konkurrenskraft.
Sammanställning workshop 15 oktober pdf, 5 MB.
En sammanfattning av workshop 1 - tema positionering och budbärare, som hölls den 15 oktober 2025.
Sammanställning workshop 10 november pdf, 2 MB.
En sammanfattning av workshop 2 - tema målgrupper, som hölls den 10 november 2025.
Sammanställning arbets- och referensgruppsmöte 26 jan & 6 feb pdf, 2 MB, öppnas i nytt fönster.
En sammanställning från presentationen som visades på arbets- och referensgruppsmöte kring resultat från tidigare workshops, förslag på position, profilområden , egenskaper, målgrupper, ledstjärna, rollfördelning och samverkan.
Kontakt
Senast ändrad: